Blogs

Aquest espai ofereix un conjunt d’actuacions dirigides a reconèixer, avaluar i acreditar les competències professionals adquirides mitjançant l’experiència laboral o de vies no formals de formació.

Aquesta avaluació i acreditació de les competències professionals es desenvolupa seguint criteris que garanteixin la fiabilitat, objectivitat i rigor tècnic de l’avaluació. El Catàleg de Qualificacions Professionals vigents a Catalunya, mes en concret les Unitats de Competència de les Qualificacions, serveix de referència objectiva en aquest procediment.

Martínez García, José Saturnino. "Sobrecualificación de los titulados universitarios y movilidad social", a Papers. Revista de Sociologia, vol. 102, núm. 1, 2017, pàgs. 29-52.

Rubiales Pérez, Miguel. "Territorio y crisis: impacto territorial de la crisis económica en las regiones metropolitanas de Madrid y Barcelona", a Scripta Nova. Revista electrónica de geografía y ciencias sociales, vol. XX, núm. 549-7, novembre del 2016.

Dueñas Fernández, Diego; Iglesias Fernández, Carlos; Llorente Heras, Raquel. "La involuntariedad en el empleo a tiempo parcial y la Gran Recesión: un análisis de género en España", a Ekonomiaz: Revista vasca de economía, núm. 90, segon semestre, 2016, pàgs. 287-319.

Anuario IET de trabajo y relaciones laborales. Volum 3, 2016

Ginès i Fabrellas, Anna; Gálvez Duran, Sergi. "Sharing economy vs. uber economy y las fronteras del Derecho del Trabajo: la (des)protección de los trabajadores en el nuevo entorno digital", a InDret. Revista para el análisis del derecho. Núm. 1 (2016)

Sánchez Mira, Nuria. "El empleo femenino desde el hogar. Hacia un análisis comprehensivo de la articulación entre empleo y vida familiar", a Cuadernos de Relaciones Laborales. Vol 34, Núm. 2 (2016). Pàgines 385-403

Díaz-Foncea, Millán; Marcuello, Carmen. "Economía social, jóvenes y empleo", a Cuadernos de Relaciones Laborales. Vol 34, Núm. 1 (2016). Pàgines 37-60

La Comissió Europea ha adoptat la "Nova agenda de les capacitats per a Europa", que té per objectiu que les persones adquireixin des de la infantesa unes capacitats àmplies i que s’aprofiti al màxim el capital humà per, en darrer terme, impulsar l’ocupabilitat, la competitivitat i el creixement a Europa.

La nova agenda de les capacitats per a Europa insta als Estats membres i a les parts interessades a millorar la qualitat de les capacitats i la seva adequació al mercat de treball.

Riesco-Sanz, Alberto. "Trabajo, independencia y subordinación. La regulación del trabajo autónomo en España", a Revista Internacional de Sociología (RIS). Vol. 74 (1), Gener-Març 2016.