El Servei de Mercat de Treball de la Diputació de Barcelona participa a la XIV edició del JOBARCELONA

El 20 de maig es va celebrar la XIV edició del JOBARCELONA [2] – International Junior Talent Acquisition JOBFair, un congrés internacional adreçat a estudiants universitaris, alumnes de màster o postgrau, titulats recents i júnior, així com persones amb formació en CFGS que es troben en procés de recerca de feina o necessiten orientació laboral.

La Diputació de Barcelona, a través de la Gerència de Promoció Econòmica i Ocupació, hi va participar amb un estand propi, on es van atendre individualment 150 persones interessades a conèixer les oportunitats que ofereix la Xarxa de Serveis Locals d'Ocupació (xarxa Xaloc [3]). Així mateix, s’hi van oferir diverses activitats del Recull per als Serveis Locals d’Ocupació (SLO): Persones i Empreses [4], amb una assistència de 150 participants més.

Les activitats van tenir una bona acollida i van permetre oferir recursos actuals per a la recerca de feina, amb especial atenció a l’adaptació als nous requeriments del mercat laboral.

Entre els continguts destacats, es van abordar temes d’actualitat com l’ús de la intel·ligència artificial en la millora del currículum vitae, la seva optimització per als sistemes de selecció automatitzats (ATS) i la preparació d’entrevistes mitjançant simuladors. Igualment, es van analitzar les transformacions del mercat laboral, incloent-hi l’aparició de noves professions i les oportunitats laborals no visibles —com les vacants que no es publiquen—, així com les vies d’accés a l’ocupació a l’administració pública.

Així mateix, es va posar l’accent en l’evolució dels perfils professionals cap a models més híbrids, que combinen disciplines diverses per donar resposta a noves necessitats. En aquest context, es van presentar exemples de professions emergents que integren la intel·ligència artificial amb àmbits com les ciències de la salut, la sostenibilitat o l’enginyeria.

Més informació a la següent notícia [5].