Mercat de treball: anàlisi, evolució, estructura

Can Ginestar, Sant Just Desvern.

15/02/2017

La taula  és el resultat d’una necessitat detectada durant les més de setanta visites a les empreses del sector de l’Alimentació: la dificultat d’incorporar comercials. Un 90% de les empreses prospectades han manifestat aquesta dificultat.

Els homes cobren de mitjana 7.000 euros més a l’any que les dones. Així, la bretxa salarial entre sexes ja arriba al 26% a Catalunya, segons un estudi del Govern basat en les últimes dades disponibles de l’Institut Nacional d’Estadística. El repunt ja supera fins i tot els nivells del 2008, quan la diferència de salaris entre homes i dones es va situar en el 24,4%.

La pàgina web d’estudislocals.cat és una iniciativa conjunta de la Diputació de Barcelona i la Cambra de Comerç de Barcelona, concretament a través de la Gerència de Serveis de Promoció Econòmica i Ocupació, i el Gabinet d’Estudis Econòmics i d’Infraestructures, respectivament. Ambdues entitats comparteixen un objectiu comú en l’àmbit de la promoció econòmica, que és donar a conèixer la situació socioeconòmica dels territoris de la demarcació de Barcelona.

L'Anoia registra la taxa més alta d'atur de les comarques barcelonines, amb un 16,31%, mentre que el Moianès, amb un 9,55%, té la taxa més baixa, segons les dades de desocupació del desembre del 2016 de la Diputació de Barcelona. La regió central va tancar l'any 2016 amb 30.736 persones sense feina, 4.700 menys que un any abans. La taxa d'atur a les comarques centrals –la xifra no inclou el Solsonès, que depèn de Lleida– és del 12,93%, una xifra lleugerament superior a la mitjana de la demarcació.