Apunts

Fons documental del Servei de Mercat de Treball. Novetats 3r trimestre 2018

Us presentem les novetats bibliogràfiques incorporades al Fons Documental del Servei de Mercat de Treball, un fons especialitzat en l'àmbit del mercat de treball i les polítiques d'ocupació. Com veureu, hi trobareu tant llibres com publicacions periòdiques, classificats segons l'àrea temàtica principal del seu contingut i, mitjançant l'enllaç "Accés al document", podreu accedir al web on es troba ubicat cadascun dels documents. 

Fons documental del Servei de Mercat de Treball. Novetats 2n trimestre 2018

Us presentem les novetats bibliogràfiques incorporades al Fons Documental del Servei de Mercat de Treball, un fons especialitzat en l'àmbit del mercat de treball i les polítiques d'ocupació. Com veureu, hi trobareu tant llibres com publicacions periòdiques, classificats segons l'àrea temàtica principal del seu contingut i, mitjançant l'enllaç "Accés al document", podreu accedir al web on es troba ubicat cadascun dels documents. 

Fons documental del Servei de Mercat de Treball. Novetats 1r trimestre 2018

Us presentem les novetats bibliogràfiques incorporades al Fons Documental del Servei de Mercat de Treball, un fons especialitzat en l’àmbit del mercat de treball i les polítiques d'ocupació. Com veureu, hi trobareu tant llibres com publicacions periòdiques, classificats segons l’àrea temàtica principal del seu contingut i, mitjançant l'enllaç "Accés al document", podreu accedir al web on es troba ubicat cadascun dels documents.                                                                                                                                                                                   

Recomanem: "Engagement y/o intensificación del trabajo ¿opción y/o obligación?..."

Pérez Zapata, Óscar; Álvarez Hernández, Gloria; Castaño Collado, Cecilia. "Engagement y/o intensificación del trabajo ¿opción y/o obligación?: «Si no haces lo que te gusta, te tiene que gustar lo que haces»", a Política y Sociedad, vol. 54, núm. 3, 2017, pàgs. 711-736.

1

Actualitat: L'OIT publica un estudi sobre l'ocupació precària arreu del món

L'informe "Non-standard employment around the world: Understanding challenges, shaping prospects" analitza la incidència a nivell mundial i les tendències vinculades a les formes d'ocupació precàries o no-estàndards, i explora les causes subjacents al fenomen, tot incloent-hi les mutacions dins del món del treball provocades per la globalització i els canvis socials.

2

Recomanem: "Sharing economy vs. uber economy y las fronteras del Derecho del Trabajo: la (des)protección de los trabajadores..."

Ginès i Fabrellas, Anna; Gálvez Duran, Sergi. "Sharing economy vs. uber economy y las fronteras del Derecho del Trabajo: la (des)protección de los trabajadores en el nuevo entorno digital", a InDret. Revista para el análisis del derecho. Núm. 1 (2016)

1

Recomanem: "El empleo femenino desde el hogar. Hacia un análisis comprehensivo de la articulación entre empleo y vida familiar"

Sánchez Mira, Nuria. "El empleo femenino desde el hogar. Hacia un análisis comprehensivo de la articulación entre empleo y vida familiar", a Cuadernos de Relaciones Laborales. Vol 34, Núm. 2 (2016). Pàgines 385-403

1

Recomanem: "Las exigencias emocionales en el trabajo. El caso español"

Marrero Rodríguez, J. Rosa; Abdul-Jalbar Betancos, Beatriz. "Las exigencias emocionales en el trabajo. El caso español". Papers. Revista de sociologia. 2015, 100/2. 173-193

1

Recomanem: "Políticas empresariales de mano de obra y configuración social del empleo en España"

Pérez de Guzmán Padrón, Sofía; Prieto Rodríguez, Carlos. "Políticas empresariales de mano de obra y configuración social del empleo en España". Revista Internacional de Sociología, vol. 73 (2), e012, maig-agost, 2015.

1

Normativa - Aplicació de la quota de reserva del 2% a favor de persones amb discapacitat i les mesures alternatives excepcionals per a les empreses

Aquest decret vol assolir diversos objectius, entre aquests:

- coordinar i unificar criteris en el tractament d'expedients de reconeixement d'excepcionalitat,

- clarificar els òrgans encarregats de la seva gestió,

- definir el criteri de vigència per anys naturals com a data d'efectes, de les resolucions de declaració d'excepcionalitat i autorització de mesures alternatives,

- implantar un mecanisme de simplificació de les obligacions informatives de les empreses (una única memòria anual).